5月4日至5日，國務院國資委副主任黃丹華一行到東風公司調研班組建設工作。東風公司總經理、黨委書記徐平與黃丹華就企業班組建設和科學管理等問題進行了深入交流。
    東風公司黨委副書記範仲，東風公司黨委常委、總經理助理周強等出席了4日下午在東風公司總部舉行的公司班組建設工作匯報會。
    徐平向黃丹華介紹了公司應對國際金融危機的主要措施及公司學習實踐活動所取得的階段性成果。對於公司班組建設工作，徐平強調，班組建設要嚴格執行崗位標準，提高班組建設水平，加強對質量、成本和工藝的控製；不斷優化工作質量，加強班組崗位能力培訓，為實現“三個跨越，一方和諧”作出貢獻。
    黃丹華肯定了公司近年來班組建設所取得的成果。她說，東風公司將班組提升到企業戰略的高度常抓不懈，不斷升華科學發展觀，把學習和解放思想貫穿始終，吸收各合資企業的特點，形成了有東風特色的班組管理模式。她指出，作為企業發展的重要基礎，要充分認識到班組建設的重要性，不斷完善班組建設製度，努力實現班組管理的現代化和載體的不斷創新；要理清發展思路，提高企業的核心競爭力。
    會上，周強匯報了公司工會班組建設近年來開展的主要工作及經驗體會。
    5日上午，黃丹華一行在公司總經理、黨委書記徐平，公司黨委常委、公司副總經理、神龍公司總經理劉衛東，公司工會主席葉惠成等領導的陪同下，到神龍公司調研，並聽取了東風公司班組建設經驗匯報。
    黃丹華高度評價了東風公司在班組建設方麵取得的成效。她說，東風的員工在爭創紅旗班組、爭做知識型員工活動中發揮了積極的作用，充分體現了中央企業員工的精神風貌。東風公司的班組建設代表了中央企業優秀班組的建設能力和水平，為中央企業的班組建設作出了重要貢獻。
在公司班組長代表座談會上，東風商用車重型車廠“國華班”、東風商用車車身廠“匡開勳班”、神龍公司武漢一廠總裝分廠UEP16A班等9名基層班組長代表分別介紹了班組管理經驗。